[زمان تقریبی مطالعه : ۲ دقیقه]
سوال آزمون کارشناس رسمی راه و ساختمان سال ۱۳۶۸/۱۲/۱۹
✔فرق بین فسخ پیمان و خاتمه دادن پیمان و تعلیق کار چیست❔
🏴ماده‌ی ۴۶ شرایط عمومی پیمان-فسخ پیمان در مواردی که قصور متوجه پیمانکار باشد، کارفرما می‌تواند طبق ماده ۴۷ پیمان را فسخ نموده و کلیه خسارت‌های وارده را پیمانکار تقبل نماید.
ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان-خاتمه پیمان هرگاه پیش از اتمام کارهای موضوع پیمان،کارفرما بدون آنکه تقصیری متوجه پیمانکار باشد بنا به مصلحت خود یا علل دیگر، تصمیم به خاتمه پیمان را با تعیین تاریخ آماده کردن کارگاه برای تحویل که نباید بیش از ۱۵ روز باشد به پیمانکار ابلاغ می‌کند.
کارفرما کارهایی را که ناتمام ماندن آنها موجب بروز خطر یا زیان مسلم است در این ابلاغ تعیین می‌کند و مهلت بیشتری به پیمانکار می‌دهد تا پیمان بتواند در آن مهلت این گونه کارها را تکمیل کند و کارگاه را آماده تحویل نماید.
ماده ۴۹ شرایط عمومی پیمان-تعلیق کارفرما می‌تواند برای یک بار و حداکثر ۳ ماه اجرای کار را معلق کند در این صورت باید مراتب را تعیین و تاریخ شروع تعلیق را به پیمانکار اطلاع دهد. در صورتی که تعلیق بیش از سه ماه ضروری باشد کارفرما می‌تواند با موافقت پیمانکار مدت تعلیق را برای یک بار و حداکثر سه ماه با شرایط پیش گفته افزایش دهد.
در صورت عدم موافقت پیمانکار با تعلیق بیش از سه ماه پیمان خاتمه یافته و طبق ماده ۴۸ عمل می‌شود.
دیدگاه خود را بنویسید